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我们的服务优势

Our service advantage
  • 立体

    通过“权威数据+人工智能+深度访谈”的创新核验模式,打造立体、全面的背调解决方案,形成从雇前招聘、雇中在职管理、雇后离职管控的全流程职业风控体系,致力于帮助企业全方位防控用工风险。

  • 权威

    符合中国相关法律、法规、规章、制度等的前提下,通过权威数据合作单位(包括但不限于金融机构、政府部门、其他社会组织、商业机构等第三方信息提供者)获取权威数据,确保信息快速、全量、真实。

  • 极速

    保证背调质量、证明人数量的同时,资质背调报告“秒”出,人工访谈报告3工作日出具。现更推出1工作日极速背调通道,为企业和背调对象深度服务。

  • 专业

    拥有经验丰富和专业的资深项目团队,他们均是经验丰富的背调行业从业者及HR领域的专业人员。同时,为应对不断更新变化的职场环境,职得背调不断创新并提供与时俱进的核实渠道、使用工具和SOP等。

服务领域

Service area
  • 银行/证券/保险/其他金融

    该领域中的大部分的工作岗位会受到严格的管控,人员伴随较大风险,往往这些风险会对于公司财务状况或企业名誉带来潜在的致命后果。 背调过程中,针对此领域内的背景核实更注重保留核实过程中复杂的合规性以及强制性。对于资质安全及商业道德都有着更加严格的要求。
  • 高科技/互联网/IT

    该领域中充斥着各种类型、各种内容的海量数据,且从业人员技术、经验、能力等参差不齐,人员伪装能力强,识别成本高。 背调过程中,量身为企业定制专属的核实内容,协助识人用人,降低错误用工可能导致的窃取信息等恶意事件。
  • 医药/医疗/医药流通

    该领域随着社会经济体制的变化,医改的深入推进,医药健康、医疗器械等细分领域的服务规模及基层医疗市场机会正在不断扩大,专业人才市场的竞争日趋激烈。 背调过程中,不仅检测员工综合的专业知识水平,同时对候选人的职业素养、业绩能力、渠道拓展更加关注。
  • 制造/生产/汽车

    该领域在现有的劳动力市场中,高离职率会给企业的安全性、创新性带来隐患和挑战,最终导致招聘与培训成本的骤增。 背调过程中,筛选冒名顶替、不良记录的红线风险,可以在低成本的情况下,更加精准的筛选员工,有效降低离职率。
  • 能源/新能源/化工

    该领域是国民经济的支柱,也是国家中长期的战略发展产业。产业关联度高,经济总量大,创新发展快,中高级人才和专业人才的“稀缺性”决定了寻找过程中的困难程度。 背调过程中,更注重背调响应速度及服务周期,以及背调对象的背调体验。
  • 消费品/奢侈品

    该领域伴企业伴随市场战略影响,大量店铺、产品线等新增或关闭,变数高,且从业人员体量大、流动性大、商业利益风险高,企业的用工成本高。背调过程中,可以有效发现用工风险、降低二次招聘成本。尤其是在高峰季节,通过高效的工作流程,快速完成背景核实需要。

服务流程

Service Process
遵循“先授权,后核验”的模式,企业使用职得背调获取应聘人员线上授权、继而核验应聘人员的身份、教育背景、工作经历、同事证明、社会公共治安、职业资格等职业履历信息,秒出/极速报告以确保在第一时间为企业提供高效、客观、可靠的核验结果。
  • 1

    创建委托

  • 2

    授权和信息收集

  • 3

    背景信息核实

  • 4

    审核质检

  • 5

    生成报告

客户&合作伙伴

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